SAP HCM
Automatisierte & intelligente Prozesse in der PersonalwirtschaftSAP Payroll Service –
Ihr Rund-um-Sorglos-Paket
Das Ende eines Monats steht vor der Tür und die Lohn- und Gehaltsabrechnungen nehmen wieder zu viel kostbare Zeit in Anspruch? Damit ist jetzt Schluss!
Überlassen Sie Ihre Gehaltsabrechnung einem Profi. Korrekte Abrechnungen, stets gesetzeskonform und individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.
Nutzen Sie unsere einzelnen Teilleistungen oder erhalten Sie unsere Full-Service-Pakete, damit Sie sich voll und ganz um Ihr Kerngeschäft kümmern können.
Laden Sie sich gerne kostenlos unseren Flyer herunter und erhalten Sie alle Informationen auf einen Blick.
So können wir Sie unterstützen
Stammdatenerfassung & -pflege
- Ein- und Austritte von Mitarbeitern
- Organisatorische Wechsel
- Gehalts-/Lohnerhöhung (tariflich/individuell)
- Adress-, Bankverbindungsänderung, etc.
- Pfändungen
Behördenkommunikation
- Elstam (An- und Abmeldungen, Änderungsliste, LSTB, LSTA)
- Sozialversicherung (Beitragsnachweis, DEÜV-Meldungen, elektronisches UV-Meldeverfahren)
- Entgeltersatzleistungen (EEL)
- Erstattungsverfahren (AAG)
- Bescheinigungswesen (Arbeitsbescheinigung, etc.)
Personalabrechnung
- Simulieren & Durchführen von Personalabrechnung inkl. Rückrechnungen
- Aktualisierung Beitragssatzdatei KK, Gefahrtarifstellen UV
- Erstellen Überweisungsdatei(en)
- Verbuchung des Abrechnungsergebnisses
- Zustellung Entgeltnachweis (per Post zum Mitarbeiter, per Post zur Firma, per Self-Service)
Reportings
- Interne Berichte (z. B. Controlling, etc.)
- Externe Berichte (z. B. Arbeitskostenerhebung, etc.)
- Sonstige (nach individuellem Bedarf)
SAP ESS/MSS
Personenbezogene Daten selbst verwalten und die Personalabteilung entlasten – mit webbasierten mobilen Anwendungen für Employee Self-Service (ESS) und Manager Self-Service (MSS). Kosten senken durch Prozessoptimierung in SAP HCM.
Wir unterstützen Sie bei Analyse, Konzeption und Beratung. Die Entwicklung von für Ihr Unternehmen individuell passenden ESS-/MSS-Szenarien zählt ebenso zu unseren Leistungen, wie die Anpassung von Standardszenarien. Testing, Doku, Schulung und Betreuung des Go-Live runden unsere Leistungen ab.
Ihre Vorteile
- Hoher Return-On-Investment (ROI)
Optimierung der Prozesse in der Personaladministration, freie Kapazitäten für wichtige Aufgaben. Produktivitätssteigerungen bis zu 30% möglich. - Mehr Ressourcen für Kernkompetenzen
Personaladministrative Prozesse lassen sich mit Hilfe von Workflow-Management automatisieren. Das Personalmanagement wird somit entlastet und Ihre Mitarbeiter haben mehr Zeit für ihre Kernkompetenzen. - Schnelle Einführung
Verlassen Sie sich auf kurze Projektzeiten. ESS-/MSS-Anwendungen sind intuitiv zu bedienen und in kurzer Zeit in Ihrem Unternehmen eingeführt.
SAP Fiori HCM
Fiori ist die Zukunft von SAP. Dank modernster Oberflächentechnologie optimiert SAP Fiori mobile Anwendungen. Im HR-Umfeld profitieren vor allem ESS-/MSS-Prozesse von SAP Fiori für HCM.
Die responsiven Anwendungen bedienen sich SAPUI5 und HTML5, um eine optimale Usability zu bieten.
Die gängigsten SAP Fiori Apps im HCM:
- Employee
- Zeiterfassung
- Abwesenheitserfassung
- Zeitkonten und Zeitnachweise
- Entgeltnachweise
- People Profile
- Reisespesen erfassen
- Manager
- Zeiten genehmigen
- Abwesenheiten genehmigen
- Zeitbuchungen genehmigen
- Teamkalender
- Reisespesen genehmigen
Ihre Vorteile
- Optimierte Prozesse
Zahlreiche SAP Fiori Apps sowie mögliche Weiterentwicklungen mittels Business Add-Ins (BAdls) - Optimierte User Experience
Bessere Usability und intuitiv zu bedienende App-Oberfläche führt zu größerer Akzeptanz bei Ihren Mitarbeitern. - Individualisierbar & zukunftssicher
SAP Fiori ist die Zukunft von SAP. Mit den individuell anpassbaren responsiven Anwendungen legen Sie den Grundstein für die nächsten Jahre.
Spesenabrechnung
People Profile
Org.Management
Launchpad
Genehmigung Smartphone
Entgeltnachweis
Abwesenheiten Genehmigen
SAP HCM Backend Entwicklung
Um Unternehmensprozesse optimal abzubilden, kann es nötig sein, nicht nur die Oberfläche, sondern auch das Backend individuell weiterzuentwickeln.
Besonders im Bereich ESS/MSS ergibt sich großes Potenzial. Die zugehörigen Anwendungen können für mobile Endgeräte, wie Smartphones und Tablets weiter angepasst werden.
SAP HCM Berechtigungen
Um Wirtschaftsprüfungen zu bestehen und Compliance-Richtlinien zu erfüllen, sind Unternehmen zur Auskunft verpflichtet, wer in welchem Umfang auf Unternehmensdaten Zugriff hat.
Berechtigungskonzepte sind unabdingbar, um Datendiebstahl und Schäden durch Fehler in der Bedienung zu vermeiden. In dem nur die Bereiche und Funktionen für Mitarbeiter nutzbar sind, die wirklich benötigt werden, wird das unternehmerische Risiko minimiert.
So können wir Sie unterstützen
Allgemeine Berechtigungen
Strukturelle Berechtigungen
Haben Mitarbeiter allerdings mehrere Rollen, ist diese Differenzierung nicht immer über strukturelle Berechtigungen möglich, sondern über kontextabhängige.
Kontextabhängige Berechtigungen
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Als ganzheitlicher SAP-Dienstleister und langjährig zertifizierter SAP Gold Partner und SAP Partner Center of Expertise Partner unterstützen wir Sie bedarfsgerecht und effizient bei Einführung und Anpassung von SAP im HR-Umfeld.
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